申請(qǐng)崗位

招聘職位

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

薪資待遇

質(zhì)量工程師

江蘇省揚(yáng)州市寶應(yīng)縣

8000-10000元/月（五險(xiǎn)一金+工作餐）

崗位職責(zé)： 1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)； 2.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)； 5.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的有效性及合理性； 6.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)書的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)； 7.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作； 8.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制定糾正和預(yù)防措并組織實(shí)施； 9.定期對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、質(zhì)量人員進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲； 2.熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí)，熟練掌握公司產(chǎn)品質(zhì)檢規(guī)范和檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程； 3.有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理工作流程； 4.熟練使用品質(zhì)管理分析工具； 5.熟悉質(zhì)量管理體系。